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募集要項

新卒者向け募集要項
中途募集要項

新卒者向け募集要項

職種
総合職
主な仕事内容
エレクトロニクス機器産業の一流企業を相手に、魅力ある優れた商品をタイムリーにご提供し、変化し続けるニーズに対応していきます。最初は物流業務を経験しながら、商品知識や営業方法を覚えていくことになります。その後、営業事務職として社内で営業の仕事をサポート。お客様からの急なお問い合わせへの対応や発注書などの事務書類作成等を経験した後、営業となります。受注、納品までのシナリオを自分なりに設計できたり、お客様から信頼を得たと感じたときがやりがいです。固定客への営業からスタートし、次第に提案営業や新規開拓を行っていける人材に成長してください。
初任給
総合職 月給238,000円
エリア限定総合職 月給218,000円
一般職 月給208,000円

※いずれの職種も本社(東京)配属の場合は基本給+20,000円
※固定残業代なし、残業代全額別途支給。
諸手当
通勤手当(全額支給)、役職手当、住宅手当、子供手当、学費手当

住宅手当
自宅から離れて一人住まいになる社員には、ワンルームタイプのアパートを会社が貸与します。個人負担は、月額わずか1万円で入居できます。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)、及び決算賞与(3月)あり
勤務地
本社(東京都調布市)、北関東支店(栃木県)、山梨支店(山梨県)、東北支店(岩手県) 、北陸支店(富山県)、熊本営業所(熊本県)、深セン工場(中国)
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日125日(2023年度実績)
保険
健康・厚生・雇用・労災保険
制度
-
施設
-
教育研修
入社時に新入社員研修を1週間実施、その後、入社1年目の社員を対象として春と秋にフォローアップ研修を実施します。
その他、幹部候補生対象の研修や、各種年次や経験に応じて研修を実施しております。
・フォローアップ研修
・マナー研修
・目標設定研修
・各種年次研修
定年
65歳 70歳まで雇用制度がございます。
募集人数
15人
募集学科
全学部・全学科対象
採用実績
2023年度:男性1名 女性4名
2022年度:男性6名 女性3名
2021年度:男性7名 女性5名
2020年度:男性3名 女性3名
2019年度:男性7名 女性1名
2018年度:男性7名 女性1名
2017年度:男性4名 女性4名
2016年度:男性3名 女性4名
採用実績校
岩手大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、玉川大学、多摩大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、立教大学

中途募集要項

職種
総合職(営業職) / 一般事務職(営業アシスタント) / 物流職
主な仕事内容
・総合職(営業職)
当社は電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当してもらいます。
その後、事務作業として、弊社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます(半年~1年)。
その後、営業に出ていくキャリアステップです。

・一般事務職(営業アシスタント職)
営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグでお客さまや案件をコントロールしていきます。
外出の多い営業に代わって社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要。縁の下の力持ちとして、事業を支えるポジションです。

・物流職
主にメーカーから入ってくる製品の仕入・検品・入庫作業。また、近場の御客様への納品業務を行ってもらいます。
基本給
月給175,000円〜225,000円
諸手当
通勤手当(上限2万円 )、役職手当、社宅手当(32歳未満もしくは入社10年までの独身社員に限り、会社指定のワンルームアパートを月額1万円で貸与)、子供手当、学費手当(大学に通う扶養家族がいる場合、1名につき50,000円/月支給)
昇給
年1回(4月) 
賞与
年2回(6月、12月)、及び決算賞与(3月)
勤務地
北関東(栃木)支店、山梨支店、北陸(富山)支店
勤務時間
8:30~17:30 
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)※半年に1回全店会議による土曜出勤あり、祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制度
財形貯蓄、育児休暇
教育研修
マナー研修、自己啓発研修、フォローアップ研修、目標設定研修、年次研修

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